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beiträge

Schmerzfreie Kündigung geht das?

Warum ist Kündigung oft so unangenehm und schwierig?

Kündigung von Mitarbeitern ist eine der schwierigen und unangenehmen Themen für Führungskräfte. Oft habe ich in Gesprächen gehört, dass das Kündigen von Mitarbeitern als eine der schwierigsten Aufgaben von Managern gesehen wird. Ich habe hier mögliche Ursachen und Wege zur Lösung aufgeschrieben.

Emotionale Kündigung, PDF (568 KB)

Mitarbeiter als Kapital des Unternehmens?

Oft werden die Mitarbeiter als das größte Kapital der Unternehmen bezeichnet. Wie ist es eigentlich so als Kapital? Wie fühlt sich Kapital an? Wollen wir als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen so bezeichnet und so behandelt werden? Wollen wir die Menschen die unsere Unternehmen ausmachen so bezeichnen oder gar behandeln? Gedanken und Anregungen im Artikel.

Mitarbeiter als Kapital, PDF (435 KB)

Wenn der König zur Belastung wird

Frau an der Kasse

Freundlichkeitsdruck als Belastung

... oder wenn der König zur Belastung wird
Kunden werden in der Geschäftswelt häufig als König bezeichnet. Aber was, wenn dieser König zur Belastung wird? In einer Zeit, in der der Ton quer durch die Gesellschaft rauer geworden ist, haben auch Menschen die in ihrer Arbeit im Kundenkontakt stehen steigende Herausforderungen.

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6 Tipps, wie Sie Ihre Ziele erreichen

Erfolgreiche Menschen nehmen Ihre Zukunft selbst in die Hand. Diese 6 Tipps helfen Ihnen dabei. Es geht nicht darum zu schauen was bisher schief gelaufen ist, oder wie es Ihnen jetzt gerade mit Ihren Zielen geht.

Es geht darum, wie Sie Ihre Zukunft erfolgreicher gestalten können.

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